SSP - Vaud / Syndicat des services publics

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Le Syndicat suisse des services publics SSP est un syndicat qui regroupe les salariés accomplissant des tâches d’intérêt public (enseignement, santé, social, culture, etc.). Il organise les employé-e-s de la Confédération, des cantons, des communes et des institutions privées d'utilité publique. Il est présent dans toute la Suisse et compte 35'000 membres. Il fait partie de l’Union syndicale suisse, la plus grande organisation syndicale du pays. Il est organisé en régions autonomes.

 

Ecole de commerce: 500 signatures pour notre pétition

Ecole de commerce: un-e enseignant-e sur deux estime qu’il-elle n’a pas été vraiment entendu-e

Non, et contrairement à ce qu’affirme la Cheffe du DFJC dans une réponse à l’un de nos courriers, « les enseignant-e-s » ne considèrent pas avoir été « entendu-e-s » sur la question de l’Ecole de commerce, du moins pas suffisamment. Par ailleurs, ils-elles sont nombreuses et nombreux à considérer - et malgré ses nombreux démentis - comme inacceptable le mépris dont la DGEP a pu faire preuve en prétendant notamment ne pas être à l’origine de la dernière consultation des conférences des maîtres au sujet du positionnement de l’Ecole de commerce, alors que, procès verbaux à l’appui, nous pouvons aisément démontrer le contraire. Cette question a bel et bien été posée par le département; sa décision n’était donc pas prise  -  dans le cas contraire, il ne se serait agi que d’une consultation alibi, révélant une inconsidération crasse pour l’avis des enseignant-e-s.

 

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Maîtres auxiliaires et reconnaissance des voies alternatives d’accès aux formations pédagogiques : un verre au 2/3 plein

Le SSP – Enseignement accueille avec satisfaction les dernières décisions du DFJC visant à développer les voies alternatives d’accès aux formations pédagogiques présentées dans la réponse du Conseil d’Etat à la motion Mahaim. Cette stratégie permet en effet d’apporter une réponse à la pénurie d’enseignant-e-s diplômé-e-s et offre une solution qualifiante pour les nombreux maître-sse-s auxiliaires aujourd’hui engagé-e-s avec des statuts précaires. Les dernières avancées sont la consécration d’un long travail de notre syndicat, travail qui s’est concrétisé sous diverses formes (négociations, courrier, pétition, lobbying politique, actions en justice,…). Elles révèlent aussi la nécessité d’un engagement déterminé dans la défense de toutes et tous les collègues, y compris ceux aux parcours atypiques et au statut précaire.

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Pétition "Bas salaires au CHUV: STOP"

Des salarié.e.s du CHUV classé.e.s dans les niveaux 1, 2 et 3 de la grille salariale de l’Etat de Vaud (3701.- de salaire d’entrée en niveau 2, par exemple) ont lancé une pétition pour obtenir une augmentation de salaire collective.
Le SSP soutient cette mobilisation et ses revendications.
Vous pouvez les soutenir de deux manières:
1. En participant au rassemblement de soutien le jeudi 18 février, devant l’entrée principale du CHUV
2. Si vous êtes employé.e. du CHUV, en signant la pétition jointe et en la retournant au SSP (coordonnées sur les feuilles)
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Taxes d'études et RIE3

Taxes d'études et cadeaux fiscaux

AUTEUR : COMMISSION FÉDÉRATIVE ÉDUCATION, FORMATION ET RECHERCHE DU SSP

Non à une augmentation des taxes d'études dans les Hautes écoles !  
Non aux cadeaux fiscaux qui menacent le financement de la formation !



Une augmentation des taxes d'études est envisagée, déclarait le 20 janvier dans le Tages Anzeiger Fritz Schiesser, le président du Conseil des Ecoles polytechniques fédérales. Et le 24 janvier, c’est le président de l’EPFL, Patrick Aebischer, qui annonçait dans la Schweiz am Sonntag un doublement des taxes (de 1200.- et 2400.- francs) dans cette institution dès 2017. Ces propos rejoignent d'autres déclarations visant à augmenter les taxes dans les Hautes Ecoles (universités, EPF, HES).

La Commission fédérative Education, formation et recherche du SSP – qui réunit au niveau national des enseignant-e-s de tous les degrés ainsi que des chercheurs-euses – s’oppose fermement à une augmentation des frais à la charge des étudiant-e-s. Il en résulterait en effet un renforcement des inégalités sociales dans l’accès aux Hautes écoles (sélection par l’argent), ainsi qu'une précarisation accrue des  étudiant-e-s (nécessité de multiplier les petits boulots au détriment de sa formation, endettement, …). 

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Le Syndicat des services publics SSP

le syndicat des employé-e-s de la Confédérations, des cantons, des communes et des institutions d'utilité publique.