SSP - Vaud / Syndicat des services publics

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Le Syndicat suisse des services publics SSP est un syndicat qui regroupe les salariés accomplissant des tâches d’intérêt public (enseignement, santé, social, culture, etc.). Il organise les employé-e-s de la Confédération, des cantons, des communes et des institutions privées d'utilité publique. Il est présent dans toute la Suisse et compte 35'000 membres. Il fait partie de l’Union syndicale suisse, la plus grande organisation syndicale du pays. Il est organisé en régions autonomes.

 

Table-ronde: Une Convention collective de travail pour valoriser le secteur enfance !

 

Le SSP-enfance vous invite à une table-ronde avec :

 

Annelyse Spack, Enseignante à l’Eesp

Katja Marin, Enseignante à l’Eesp et juriste

 

 

Mardi 27 janvier 2015 à 19h30

Haute école de travail social et de la santé (EESP)

Ch. des Abeilles 14 , 1010 Lausanne

 

Salle B 233

 

Pour le SSP-Enfance, un accueil de qualité ne se réduit pas à de la garde d’enfants pendant les heures de travail des parents. Le travail effectué tous les jours par les salarié-e-s du secteur de l’enfance joue un rôle fondamental dans la vie des enfants et de leurs parents: socialisation, soutien au développement social, cognitif et moteur, prévention et dépistage précoce de troubles ou de maltraitance.

Or les professionnel-le-s de l’enfance sont sans cesse confronté-e-s à la remise en cause de leur formation, de leurs compétences et de leur statut ! La complexité du travail dans leur secteur est toujours niée.

 

En dépit des discours sur l’importance de l’accueil collectif de jour et malgré l’entrée en vigueur de la Loi sur l’accueil de jour, il y a plus de 9 ans, les conditions de travail des salarié-e-s du secteur enfance varient encore fortement d’une structure à l’autre, ce qui a pour principale conséquence la dévalorisation du secteur dans son ensemble.

Les salaires sont parmi les plus bas du secteur socio-éducatif, la durée hebdomadaire de travail peut varier de 40 à 45 heures selon les structures, le temps hors présence enfant est toujours remis en cause. En résumé, la professionnalisation du secteur enfance n’est pas reconnue. C’est pourquoi, depuis des années, le SSP-enfance se bat pour une harmonisation des conditions de travail dans le secteur enfance à travers une Convention collective de travail cantonale pour les structures subventionnées par les collectivités publiques.

 

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Négociations du statut du personnel des Hautes Ecoles Vaudoises

Les négociations sur le projet de statuts du Personnel d'enseignement et de recherche (PER) des Hautes Ecoles vaudoises vont débuter mercredi 14 janvier.

Le groupe Hautes Ecoles du SSP s'est réuni pour définir sa position sur ce projet. Selon nous, le projet proposé, la bascule (modalités de transition des employé-e-s de l'ancien vers le nouveau système) ainsi que les modalités de négociations posent de sérieux problèmes et rendent nécessaire une mobilisation du PER pour défendre les conditions de travail dans les Hautes Ecoles Spécialisées.

Vous trouverez ci-dessous le tract résumant la position du SSP-Enseignement, de même que la lettre adressée à la Cheffe du DFJC pour que les informations nécessaires au déroulement correct des négociations soient transmises.

Une séance de discussion ouverte aura lieu entre les deux séances de négociations, le jeudi 15 janvier, à 12h à l'HESAV, site de Beaumont, salle G/ss/06


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Fiscalité

Soirée unitaire le 2 février à 19h

Unir nos forces contre le cadeau fiscal aux actionnaires!

Non à la feuille de route!
Oui au service public!

Invitation en format PDF ci-dessous

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Locaux borgnes, la position du SSP

Locaux borgnes: la réponse du Syndicat des services publics (SSP) à la proposition de la Direction générale.

 

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Le Syndicat des services publics SSP

le syndicat des employé-e-s de la Confédérations, des cantons, des communes et des institutions d'utilité publique.