© Eric Roset
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- Pour la pleine compensation du renchérissement !
- Pour la pleine indexation des salaires, des bourses d'études et des aides publiques!
- Le début de la faim
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- L’UNIL doit assurer les meilleures conditions possibles pour les étudiant·e·s lors de la session d’examens en présentiel
- Pour le maintien des cours en présentiel dans les hautes écoles!
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Hautes Écoles
- Rassemblement le 19 mars contre les inégalités entre les doctorant·es de l'UNIL
- FNS: les salaires 2024 doivent être adaptés au renchérissement !
- 12 décembre 2023: Assemblée générale à l'UNIL
- Misère de l'open space: rationaliser l'espace?
- Les dangers de l’enseignement virtuel
- UNIL: mobilisation annoncée pour la semaine du 27 mars
- L'UNIL en grève le 1er mars
- Mettons fin à la précarité et aux inégalités entre doctorant·e·s à l’UNIL !
- « Comment l’université broie les jeunes chercheurs »
- Énergie, économie pour qui?
- HESAV: il est temps d'avancer
- Réforme de la LHEV: réponse du SSP à la consultation
- Prise de position sur la "directive 3.22 sur l’évaluation de l’enseignement par les étudiants"
- Dossier Covid-19
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Santé parapublique et privée
- CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
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Actualités et activités santé parapublique
- Investpro: Assemblée du personnel de la santé parapublique 22 mai 2024, 18h00 Maison du Peuple
- Questionnaire temps d'habillage
- Questionnaire ASSC
- Mandat de négociation des ambulancier-e-s au CAV
- Plan à 90 millions pour "sauver les soins infirmiers vaudois": communiqué des organisations syndicales
- Congés enfants malades, le SSP demande la modification de la CCT San
- OSAD: demandez le rétroactif de l'indexation des salaires (1.4%) 2023!
- Fondation du Midi: Pétition du personnel
- Partenariat Labmed-SSP
- Temps d’habillage = temps de travail
- Social
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Ville de Lausanne
- Bientôt 5 ans de la mise en place du système EQUITAS : bilan et perspectives syndicales
- Assemblée des employées de la Ville de Lausanne : Après le 14 juin, on ne lâchera rien !
- Vers une politique des quartiers reproductrice des inégalités sociales?
- Recours salariaux à la Ville de Lausanne
- Une pétition pour nos pensions
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Thèmes
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Pour la hausse et l'indexation des salaires!
- Rassemblement le 14 décembre pour la pleine compensation!
- Etat de la mobilisation
- Boîte à outils
- Pour une augmentation générale des salaires de 5%
- Nos démarches auprès des autorités
- Les contreverités du gouvernement Luisier, épisode 2 (fact-checking)
- Fact-checking: les contrevérités du gouvernement Luisier
- Mobilisons-nous le 21 novembre
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La lutte pour l'indexation 2023
- Couverture presse et médias (choix)
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- Lieux de travail mobilisés et en grève le 23 janvier 2023
- Lieux de travail mobilisés et en grève le 31 janvier 2023
- Lieux de travail mobilisés et en grève le 9 février 2023
- Lieux de travail mobilisés et en grève le 1er mars
- Lieux de travail mobilisés et en grève le 28 mars
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CPEV: se mobiliser pour nos retraites!
- CPEV: construire la mobilisation en 2024
- Nouvelle attaque contre nos retraites (avril 2024)
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Notre campagne victorieuse de 2017-2108
- CPEV: Nous avons gagné !!!
- Malgré un joli succès d'étape, les salarié-e-s restent mobilisé-e-s
- Grande journée de mobilisation du 25 janvier: une vraie réussite
- Lutter pour nos retraites - boîte à outils
- Le 25 janvier, mobilisons-nous en nombre!
- Caisse de Pensions de l’Etat de Vaud (CPEV) - Travailler deux ans de plus : NON
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